di Gestione certificato UNI EN ISO 9001
Corsi di Primo Soccorso
La gestione del primo soccorso
Il Datore di lavoro si avvale della collaborazione del medico competente per prendere i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto di eventuali lavoratori infortunati.
Il medico competente collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione anche alla verifica dell’applicazione delle norme di cui al decreto ministeriale n. 388/2003, riguardanti le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso e i requisiti e la formazione degli addetti al primo soccorso.
La formazione degli addetti al primo soccorso
La formazione dei lavoratori designati al primo soccorso viene realizzata attraverso corsi aventi obiettivi didattici e contenuti differenti a seconda della tipologia dell’attività lavorativa svolta, del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti.
Sono previsti moduli della durata di 16 ore o di 12 ore a seconda della tipologia delle aziende.
12 ore di frequenza obbligatoria sono previste per gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti ai Gruppi B e C; un ulteriore approfondimento (4 ore) è obbligatorio solo per gli addetti delle aziende appartenenti al Gruppo A.
Gli argomenti del corso mirano ad insegnare al lavoratore a:
- allertare il sistema di soccorso
- riconoscere un’emergenza sanitaria
- attuare gli interventi di primo soccorso
- acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
- acquisire capacità di intervento pratico
Sono previsti inoltre:
- approfondimenti sugli interventi di primo soccorso in relazione ai rischi specifici delle aziende
- approfondimenti sull’acquisizione capacità di intervento pratico
- discussione di casistica e di esperienze personali.
Pronto soccorso
La gestione del primo soccorso
Il DM 388/2003 reca disposizioni sul pronto soccorso aziendale in merito alle caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell'attività, al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio.
Classificazione delle aziende:
- Gruppo A:
- I) aziende o unità' produttive con attività' industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività' minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
- II) aziende o unità' produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalla statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale);
- III) aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
- Gruppo B: aziende o unità' produttive con tre o più' lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
- Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Attrezzature da garantire:
Il datore di lavoro deve garantire presso il luogo di lavoro:
a) un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale per tutte le tipologie di aziende;
b) la cassetta di pronto soccorso nelle aziende di gruppo A e di gruppo B (allegato I del DM 388/2003);
c) il pacchetto di medicazione nelle aziende di gruppo C (allegato II del DM 388/2003).
Requisiti addetti al pronto soccorso:
Gli addetti al pronto soccorso devono essere formati da personale medico con istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento e l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Per le aziende di gruppo A i corsi di formazione sono organizzati secondo moduli della durata di 16 ore; per le aziende di gruppo B e di gruppo C i corsi di formazione sono organizzati secondo moduli della durata di 12 ore.