COSA PREVEDE LA NORMA
Il Dlgs. 81/08 prevede che, al Preposto, vengano attribuiti compiti specifici in materia di Sicurezza sul lavoro. Al fine di poter adempiere in modo corretto ai compiti assegnati, la normativa dispone che il Preposto partecipi ad apposite sessioni formative.
OBIETTIVI
Fornire conoscenze e metodi indispensabili per conoscere i rischi specifici, per affrontare le problematiche legate all’attuazione e alla gestione della sicurezza sul lavoro.
Fornire inoltre nozioni utili al fine di sviluppare capacità di analizzare autonomamente i rischi e i relativi comportamenti da assumere e gestire le controversie con il personale.
A CHI E’ RIVOLTO
Coloro che sono ricompresi nel ruolo di preposto di cui all’art. 2del Dlgs. 81/08.
PROGRAMMA DEL CORSO
a) Compiti, obblighi e responsabilità dei principali attori interessati nel sistema di prevenzione aziendale;
b) Le relazioni con soggetti interni od esterni del sistema di prevenzione;
c) Tecniche di comunicazione;
d) Individuazione dei fattori di rischio e loro definizione;
e) Valutazione dei rischi aziendali specifici dove il preposto presta la propria attività lavorativa;
f) Incidenti e mancati infortuni;
g) Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
h) Modalità di controllo e osservanza delle leggi e delle disposizioni aziendali da parte dei lavoratori.
DURATA DEL CORSO
8 ore
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE
Questionario alla fine del corso
METODO FORMATIVO
La sessione formativa privilegia il metodo attivo che consiste nel coinvolgere i corsisti in momenti di discussione su casi pratici realmente accaduti ovvero riscontrati nella esperienza lavorativa del corsista. Tale metodo formativo favorisce l’adattamento dei contenuti del corso alle esigenze dei corsisti.
ATTESTATO
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza con la verifica finale di apprendimento.